Com o avanço da tecnologia e a necessidade de desenvolvimento por parte dos empregadores, as mudanças acabam sendo inevitáveis nos dias atuais. Tais modificações acabam afetando de maneira negativa e positiva quem esta ligada a ela. Males como o Technostress e Cyberphobia são conseqüências dessas mudanças.
É notória a forma negativa como as mudanças são vistas. Se um profissional esta pratico em exercer determinada função com determinadas ferramentas e de repente ele é forçado a mudar para algo novo, ele se sentirá insegura por não dominar o que esta por vir.
Mas também vemos que ela pode trazer diversos benefícios ao trabalhador, aumentando ainda mais os seus conhecimentos e abrindo novas oportunidades.
Concluímos que as mudanças podem ser boas ou ruins, podendo ser administrada para trazer benefícios ao trabalhador e empregador. Basta para isso existir uma boa gestão para estar gerindo os conflitos trazido com o desenvolvimento.
0 comentários:
Postar um comentário